Hjemmesiden anvender cookies. Hvis du ikke ønsker, at der indsamles oplysninger, kan du blot slette og blokere cookies. Hvordan afhænger af din browser. Læs mere om cookies og privatlivspolitik.
AcceptDet gør jeg ved at hjælpe med at få styr på det, der spænder ben — og plads til det, der virker.
Wohlert er bygget på ambition, tillid og ordentlighed. Jeg tror på, at man godt kan stille krav og sætte retning og stadig være rar.
For mig hænger det hele sammen. Du får ikke en sund forretning uden mennesker, der trives — og du får ikke trivsel, hvis forretningen sejler.
Jeg er uddannet arkitekt og industriel designer — og har senere videreuddannet mig indenfor ledelse, coaching, HR og adfærd.
Det betyder, at jeg taler både forretning, kreativitet og mennesker — flydende. Og at jeg kan bevæge mig fra det store billede til det lavpraktiske, uden at miste retning eller relationer undervejs.
Jeg har arbejdet i — og med — kreative virksomheder i mere end 20 år. Jeg har stået i front for HR og Operations hos bl.a. Schmidt Hammer Lassen Architects og Designit, og jeg har selv arbejdet som industriel designer og konsulent.
Jeg kender branchen indefra. Jeg ved, hvordan det er at drive projekter, lede teams, sælge opgaver og få det hele til at hænge sammen, når tempoet er højt og ambitionerne også er det.
Jeg har:
Mit arbejde spænder derfor fra klassisk HR-rådgivning til ledelsescoaching, procesdesign og organisatorisk udvikling — alt sammen med blik for både forretningen og menneskene i den.
Mine kunder spænder bredt — men har alligevel noget til fælles. De tager deres faglighed alvorligt, de vil skabe noget, der gør en forskel. De ved godt at forretningen ikke kan fungere uden menneskene i den.
Jeg arbejder bl.a. med tegnestuer og bureauer, hvor der er brug for struktur og ledelse, men hvor man ikke vil miste det, der gør stedet særligt. Jeg samarbejder med den ensomme leder, der ikke har nogen at vende de svære beslutninger med. Med den lille start-up, der vokser hurtigere, end kulturen kan følge med. Med arkitekten, der gerne vil skifte spor — men ikke helt ved hvordan.
Nogle kommer med en konkret opgave. Andre kommer, fordi noget skal rykke sig. Fælles for dem er, at de vil forandre noget — og har brug for en, der kan hjælpe med at få det til at ske på en ordentlig måde.
Jeg arbejder i hele Danmark — både fysisk og online — og træder ind dér, hvor der er brug for det: som sparringspartner, coach eller in-house HR. Min rolle er forskellig fra sted til sted — men formålet er det samme: at få noget til at fungere bedre, end det gjorde før.
Åbenhed
Jeg siger, hvad jeg gør, og gør, hvad jeg siger. Jeg indrømmer hvis jeg tager fejl og forventer det samme af andre.
Ordentlighed
Det er helt enkelt: livet er for kort til idioter. Jeg tror på fairness og at gøre “det rigtige”. Og vi ved jo tit godt hvad det rigtige er.
Kemi
Hvis vi ikke klikker, klikker det ikke. Og det er okay — for det skal føles rigtigt at arbejde sammen.
Humor
Livet er sjovere, når vi kan grine. Også af os selv. Jeg tager mit arbejdet seriøst uden at tage alting for alvorligt.
Fiks det
Problemer er til for at blive løst. Også de svære. Nogle gange skal man bare prøve, og så måske prøve igen.
Nysgerrighed
Jeg spørger for at forstå, ikke bare for at få svar. Og lytter for at opdage det, vi ikke vidste vi skulle spørge om.
Detaljer
Jeg går op i de små ting, der gør den store forskel. Vi må aldrig blive ligeglade. Det skal ikke bare gøres, det skal gøres rigtigt.
Udvikling
Vi må aldrig gå i stå. At blive klogere på sig selv og udvikle sig er ikke kun en mulighed. Det er en nødvendighed.
Har du lyst til at mødes og snakke om muligheder for udvikling af din virksomhed eller for dig selv? Jeg er altid interesseret i at lære nye kreative talenter og virksomheder at kende, drøfte idéer og potentialer og høre om de udfordringer og projekter I står overfor. Og i det hele taget være med til at præge det kreative miljø. Hvis du har lyst til mødes eller ta’ en snak kan du fange mig her:
Sojahuset
Sydhavnsgade 7
8000 Aarhus C
lisbeth@wohlert.works
CVR: 42641960
